Visualizamos un futuro en el que los líderes con mentalidad global adopten la diversidad, busquen la equidad y construyan culturas inclusivas.
QUIENES SOMOS
El creciente equipo de facilitadores, consultores e investigadores de CITC tiene como objetivo modelar lo que enseñamos de manera culturalmente inteligente. Usamos nuestro modelo de CI original porque permite a las personas personalizar la CI para que puedan difundirla y ponerla en funcionamiento organizacionalmente para la transformación sistémica.
VISIÓN
Visualizamos un futuro en el que los líderes con mentalidad global
abrazar la diversidad, buscar la equidad y construir culturas inclusivas
MISIÓN
Empoderamos a las personas para que desarrollen curiosidad cultural, lideren con empatía y
crear atmósferas de pertenencia a través de la acción compasiva y
Soluciones Culturalmente Inteligentes
VALORES
el tresmi Capacidades Culturalmente Inteligentesinspirar nuestros valores
Curiosidad
Construimos Apertura Cultural adoptando diversas perspectivas culturales
Empatía
Construimos conciencia cultural al comprender cómo se sienten, piensan y actúan los demás.
Compasión
Construimos Sensibilidad Cultural demostrando
empatía en acción
OURFACILITATORS
Conozca a los capacitadores y consultores maravillosamente diversos y centrados en las personas que lideran el creciente equipo de CITC
Haga clic en nombres o fotos para leer biografías completas
_edited.png)
SOCIOS AFILIADOS
Conéctese con pequeñas empresas de propiedad y gestión de mujeres para mejorar su estrategia y optimizar las operaciones
Lisa Glenn Nobles | Colaboraciones LGN
Lisa Glenn Nobles, M.Ed., es una operadora de carrera, educadora y colaboradora que crea sistemas operativos, administrativos y financieros centrados en las personas. Dentro de los mundos de la educación, las organizaciones sin fines de lucro y las empresas emergentes, Lisa ha desarrollado una poderosa pila de habilidades operativas y administrativas, que incluyen análisis de negocios, automatización y soporte de gestión de proyectos, planificación estratégica y perspicacia en recursos humanos. Lisa cree firmemente en el poder de las pequeñas empresas y las organizaciones sin fines de lucro para dar forma a las comunidades y los sistemas, y apoya el desarrollo de capacidades para garantizar que todas las organizaciones locales tengan lo que necesitan para crear el cambio que el mundo desea tan profundamente._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_
Colaboraciones LGNes una firma de consultoría de estrategia y operaciones que se especializa en soporte fraccionario de jefe de operaciones, jefe de personal, jefe de personal y comunicaciones. Nos gusta pensar en nosotros mismos como un amplificador para su negocio u organización sin fines de lucro. Cuando se encuentra en un punto de inflexión, sus sistemas lo están ejecutando, o simplemente necesita un socio de pensamiento para asegurarse de que está en el camino correcto, brindamos servicios de operaciones, recursos humanos y estrategia aumentada justo a tiempo.
Lisa Glenn Nobles | Colaboraciones LGN
Lisa Glenn Nobles, M.Ed., es una operadora de carrera, educadora y colaboradora que crea sistemas operativos, administrativos y financieros centrados en las personas. Dentro de los mundos de la educación, las organizaciones sin fines de lucro y las empresas emergentes, Lisa ha desarrollado una poderosa pila de habilidades operativas y administrativas, que incluyen análisis de negocios, automatización y soporte de gestión de proyectos, planificación estratégica y perspicacia en recursos humanos. Lisa cree firmemente en el poder de las pequeñas empresas y las organizaciones sin fines de lucro para dar forma a las comunidades y los sistemas, y apoya el desarrollo de capacidades para garantizar que todas las organizaciones locales tengan lo que necesitan para crear el cambio que el mundo desea tan profundamente._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_
Colaboraciones LGNes una firma de consultoría de estrategia y operaciones que se especializa en soporte fraccionario de jefe de operaciones, jefe de personal, jefe de personal y comunicaciones. Nos gusta pensar en nosotros mismos como un amplificador para su negocio u organización sin fines de lucro. Cuando se encuentra en un punto de inflexión, sus sistemas lo están ejecutando, o simplemente necesita un socio de pensamiento para asegurarse de que está en el camino correcto, brindamos servicios de operaciones, recursos humanos y estrategia aumentada justo a tiempo.
.png)
RECONOCIMIENTO DE LA TIERRA
Reconocemos a las Naciones Nativas que, durante siglos, han habitado tierras en Arizona, California y Colorado, donde residen nuestros facilitadores.
Estos comprenden los territorios ancestrales de los pueblos indígenas, cuyo cuidado y custodia de estas tierras nos permite estar aquí hoy.
En Phoenix, Arizona, estos incluyen las comunidades nativas Akimel O'odham (Pima), Piipaash (Maricopa) y Hohokam. En Tucson, Arizona, son las comunidades O'odham Jeweḍ, Tohono O'odham, Sobaipuri y Hohokam. En Torrance, California, es la comunidad Tongva. En Denver, Colorado, son las comunidades Arapaho, Cheyenne, Núu-agha-tʉvʉ-pʉ̱ (Ute) y Očhéthi Šakówiŋ.
Reconocemos a estas personas, a sus ancestros, a sus descendientes ya la tierra misma. Esta declaración reconoce que el colonialismo no es un evento pasado, sino un proceso en curso del cual somos parte.
Incrementando nuestra Inteligencia Cultural
es el siguiente paso en este proceso.
