ABOUT US
What people remember about us is how we show up.
We're direct, diplomatic, honest, and kind. Every engagement feels personal—because it is.
Dr. Renee Bhatti-Klug founded CITC in 2020—at the intersection of a global pandemic and a national reckoning with race—after spending over two decades developing leaders across more than 150 nations. What began as a response to an urgent cultural moment quickly became something lasting: a consultancy built on the same values it teaches. By 2021, the CI Leadership model at the heart of our work was validated through doctoral research recognized by the American Educational Research Association, and our team began serving organizations across the globe.
Today, CITC is a woman of color-owned and -operated consultancy with a growing team of facilitators, consultants, and researchers. Co-led by Dr. Bhatti-Klug and Dr. Alene Terzian-Zeitounian—whose partnership began in a doctoral cohort and grew into a shared commitment to this work—we bring human-centered design, analytical rigor, and creative problem-solving to every engagement.
No matter how much we grow, we refuse to trade human connection for scale. Our clients will always work with people who know their name, understand their context, and show up with care. It's how we've operated from day one, and it's how we intend to stay.
We exist because belonging is built—deliberately, consistently—by leaders who have the curiosity to listen, the empathy to understand, and the compassion to act.
Too many organizations want to build cultures of belonging but don't know how to get there. They invest in good intentions—a workshop here, a mission statement there—and wonder why nothing changes. Meanwhile, the people who feel the gap between what's said and what's done are the ones who leave.
VISION | We envision a world where curiosity, empathy, and compassion guide how people live and work together
MISSION | We empower people to develop cultural curiosity, lead with empathy, and create atmospheres of belonging through compassionate action and Culturally Intelligent solutions
VALUES
Curiosity
We cultivate Openness through self-reflection and genuine inquiry
Empathy
We develop Awareness by understanding how we and others feel, think, and behave
Compassion
We demonstrate Responsiveness by demonstrating empathy in action
खूबसूरती से विविध, जन-केंद्रित प्रशिक्षकों और सलाहकारों से मिलें, जो बढ़ती CITC टीम का नेतृत्व करते हैं
पूरा बायोस पढ़ने के लिए नाम या फोटो पर क्लिक करें
संस्थापक & मुख्य सूत्रधार
एनेग्राम, डिजाइन कॉन्वो और IDI
वह वह महिला है जिसे आप अपने कोने में चाहते हैं।
मुख्य सलाहकार और सूत्रधार
Enneagram और डिजाइन Convo
वह एक कवि और लोगों की रक्षक हैं।
वरिष्ठ अनुसंधान विश्लेषक & सुविधा
वैश्विक सगाई और आईडीआई
वह इक्विटी के लिए अपने कुशल दिमाग से सिस्टम पर पुनर्विचार करती है।
वरिष्ठसुविधा
वयोवृद्ध और सैन्य-संबद्ध व्यक्ति
Enneagram
वह एक सज्जन दैत्य है जो प्रेम से नेतृत्व करता है।
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लिसा ग्लेन नोबल्स | एलजीएन सहयोग
लिसा ग्लेन नोबल्स, एमएड, एक कैरियर ऑपरेटर, शिक्षक और सहयोगी हैं, जो लोगों पर केंद्रित परिचालन, प्रशासनिक और वित्तीय प्रणालियों का निर्माण करते हैं। शिक्षा, गैर-लाभकारी और स्टार्टअप दुनिया के भीतर, लिसा ने व्यापार विश्लेषण, स्वचालन और परियोजना प्रबंधन समर्थन, रणनीतिक योजना और मानव संसाधन कौशल सहित संचालन और प्रशासनिक कौशल का एक शक्तिशाली ढेर बनाया है। लिसा समुदायों और प्रणालियों को आकार देने के लिए छोटे व्यवसायों और गैर-लाभकारी संस्थाओं की शक्ति में दृढ़ता से विश्वास करती है, और वह यह सुनिश्चित करने के लिए क्षमता निर्माण का समर्थन करती है कि सभी स्थानीय संगठनों के पास वह बदलाव है जिसकी उन्हें दुनिया में गहरी इच्छा है।_cc781905-5cde-3194-bb3b -136खराब5cf58d_
एलजीएन सहयोगफ्रैक्शनल चीफ ऑफ ऑपरेशंस, चीफ ऑफ स्टाफ, चीफ पीपल ऑफिसर और संचार सहायता में विशेषज्ञता वाली एक रणनीति और संचालन परामर्श फर्म है। हम खुद को आपके व्यवसाय या गैर-लाभकारी संस्था के लिए एक एम्पलीफायर के रूप में सोचना पसंद करते हैं। जब आप एक विभक्ति बिंदु पर होते हैं, तो आपका सिस्टम आपको चला रहा होता है, या आपको यह सुनिश्चित करने के लिए एक विचारशील साथी की आवश्यकता होती है कि आप सही रास्ते पर हैं, हम सही समय पर, संवर्धित रणनीति, मानव संसाधन और संचालन सेवाएं प्रदान करते हैं।
लिसा ग्लेन नोबल्स | एलजीएन सहयोग
लिसा ग्लेन नोबल्स, एमएड, एक कैरियर ऑपरेटर, शिक्षक और सहयोगी हैं, जो लोगों पर केंद्रित परिचालन, प्रशासनिक और वित्तीय प्रणालियों का निर्माण करते हैं। शिक्षा, गैर-लाभकारी और स्टार्टअप दुनिया के भीतर, लिसा ने व्यापार विश्लेषण, स्वचालन और परियोजना प्रबंधन समर्थन, रणनीतिक योजना और मानव संसाधन कौशल सहित संचालन और प्रशासनिक कौशल का एक शक्तिशाली ढेर बनाया है। लिसा समुदायों और प्रणालियों को आकार देने के लिए छोटे व्यवसायों और गैर-लाभकारी संस्थाओं की शक्ति में दृढ़ता से विश्वास करती है, और वह यह सुनिश्चित करने के लिए क्षमता निर्माण का समर्थन करती है कि सभी स्थानीय संगठनों के पास वह बदलाव है जिसकी उन्हें दुनिया में गहरी इच्छा है।_cc781905-5cde-3194-bb3b -136खराब5cf58d_
एलजीएन सहयोगफ्रैक्शनल चीफ ऑफ ऑपरेशंस, चीफ ऑफ स्टाफ, चीफ पीपल ऑफिसर और संचार सहायता में विशेषज्ञता वाली एक रणनीति और संचालन परामर्श फर्म है। हम खुद को आपके व्यवसाय या गैर-लाभकारी संस्था के लिए एक एम्पलीफायर के रूप में सोचना पसंद करते हैं। जब आप एक विभक्ति बिंदु पर होते हैं, तो आपका सिस्टम आपको चला रहा होता है, या आपको यह सुनिश्चित करने के लिए एक विचारशील साथी की आवश्यकता होती है कि आप सही रास्ते पर हैं, हम सही समय पर, संवर्धित रणनीति, मानव संसाधन और संचालन सेवाएं प्रदान करते हैं।
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LAND ACKNOWLEDGEMENT
We acknowledge the Native Nations that, for centuries, have gathered in Arizona, California, and Colorado—where our facilitators reside.
These comprise the ancestral territories of Indigenous peoples, whose care and keeping of these lands allows us to be here today:
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In Phoenix, Arizona, these include the Akimel O’odham (Pima), Piipaash (Maricopa), and Hohokam Native communities.
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In Torrance, California, it is the Tongva community.
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In Denver, Colorado, it is the Arapaho, Cheyenne, and Ute communities.
We acknowledge these people, their ancestors, their descendants, and the land itself. This statement acknowledges that colonialism is not a past event, but an ongoing process of which we are a part.
Increasing our Cultural Intelligence is a next step in this process.
Find out what native land you're on