نحن نتصور مستقبلًا يتبنى فيه القادة ذوو العقلية العالمية التنوع ، ويسعون إلى الإنصاف ، ويبنون ثقافات شاملة
الصورة لشارون ماكوتشين
يصبح
ذكي ثقافيًا
جلب الإنسانية إلى مكان العمل
We are a culture transformation and leadership development organization that equips leaders in creating equitable and inclusive environments. Partner with us to implement a Culturally Intelligent (CI) strategy that makes sense for your organization, weaving in the skills of curiosity, empathy, and compassion
Curiosity
Curious leaders invite their teams to grow. Engage our series of validated instruments to understand your levels of CI and ask how you might develop Cultural Openness
Empathy
Empathetic leaders foster trust within their organizations. Understand our CI model to engage empathy as a tool of compassion and increase
Cultural Awareness
Compassion
Compassionate leaders take consistent, informed action to demonstrate their commitment to supporting a healthy workplace culture. Ensure people within your organization are known by their Cultural Responsiveness
ABOUTUS
نحن شركة استشارية ذات لون واحد تملكها وتديرها وتحترم عملية التغيير.دبليوتجاوز نموذج ورشة العمل الفردية لتقديم نموذج شاملالتنوع وحقوق الملكية والشمول والانتماء (DEIB) لمؤسستك من خلالالذكاء الثقافي (CI).
يتيح التنوع للمساهمين الشعور بأنهم ممثلون في شركتك ؛ يعزز الإنصاف العدل داخل الأنظمة ؛ ويؤكد الإدماج للناس أنه موضع تقدير. الانتماء هو الشعور بالأمان والدعم الذي يشعر به الناس عندما يكون هناك جو من القبول والاندماج والهوية.
هذه نتائج وليست نوايا.
التحول الشامل ممكن ، وسنساعدك على تحقيق ذلك. نحن نوجه الأفراد والمنظمات في تطوير قيم الفضول والتعاطف والرحمة ، حتى يتمكنوا من إظهار القدرات الثقافية لـالانفتاح والوعي والاستجابة.
نبدأ بتقييم للثقافة التنظيمية ونتبع ذلك بمزيج ديناميكي منتمرينومستشار: نستمع إلى احتياجاتك ، ونأخذ في الاعتبار جدولك الزمني وميزانيتك ، ونمنحك إجابات صادقة لإرشادك لتصبح مؤسسة DEIB الأولى. سيساعدك نهجنا القائم على علم الصدمات والقائم على الأبحاث والذي تم اختباره على مدار الوقت أنت وفريقك على الانتقال من النية إلى العمل.
.png)
