李伯爵（他们/他们）是一位教育家、促进者和社会正义倡导者，专注于与种族、性、全球化和教育相关的问题。他们是协作教育领导者和研究人员，致力于促进教育变革正义的实践。 Earl 制定了高影响力的课外活动，支持严格的计划并营造包容的环境。

 

作为一名在牙买加长大的黑人、酷儿、性别不合规的移民，厄尔使用他们祖母的教导来指导他们作为终身学习者和倡导者的价值观。他们致力于用自己的声音来突出和提升美国和全球少数民族社区的人们的声音，以创造现实世界的解决方案。  

 

八年来，Earl 在学生事务中担任多个角色，在创建学生参与、住宿生活和多元文化学生服务方面的高影响力项目方面积累了专业知识。作为亚利桑那州立大学雷鸟全球管理学院的学生参与主任*，他们制定了支持学生成功的数据驱动策略，培养学生的领导能力，并倡导以学生为主导的举措。目前在亚利桑那大学*，Earl 是多样性和包容性办公室的第一任培训计划主任，在那里他们继续推进文化智慧并为来自 52 个国家的不同大学生培养社区。_cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_

 

为了补充他们的经验，Earl 是亚利桑那州立大学司法研究的博士生，他们的研究重点是反殖民、批判性国际化研究以及美国高等教育中的种族和性行为。作为社会变革的催化剂，厄尔采用学者-从业者的方法来研究商品化、殖民主义和全球化如何塑造高等教育——它在社会中的作用和地位。为此，他们寻求解决学生体验如何形成的解决方案，而高等教育机构必须改造和提升历史上服务不足的社区。

 

厄尔认为我们必须服务，不仅仅是招收来自不同背景的高等教育学生；他们将同样的愿景应用于 CITC 为我们的客户提供服务。

 

在空闲时间，厄尔喜欢打排球、烤纸杯蛋糕和看电视。在 COVID 期间，他们开始徒步旅行，并希望继续探索亚利桑那州塞多纳的小径。 

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*Earl E. Lee 的服务通过Culturally Intelligent Training & Consulting, LLC 与他们的专业、教育或私人关系无关。