Мы являемся консалтинговой компанией, принадлежащей и управляемой цветными женщинами, которая уважает процесс изменений.Втe выйти за рамки модели «семинар по одному и готово», чтобы предоставить всестороннееРазнообразие, равенство, инклюзивность и принадлежность (DEIB) для вашей организации черезКультурный интеллект (КИ).

​

Разнообразие позволяет участникам чувствовать себя представленными в вашей компании; равенство способствует справедливости внутри систем; а инклюзия гарантирует людям, что их ценят. Принадлежность — это чувство безопасности и поддержки, которые люди испытывают, когда существует атмосфера принятия, включения и идентичности. 

Это результаты, а не намерения.

Целостная трансформация возможна, и мы поможем вам в этом. ​Мы помогаем отдельным лицам и организациям развивать ценности любопытства, сочувствия и сострадания, чтобы они могли продемонстрировать культурные способностиОткрытость, осведомленность и отзывчивость.

Мы начинаем с оценки организационной культуры, а затем динамично сочетаемобучениеиконсультирование: мы прислушиваемся к вашим потребностям, учитываем ваши сроки и бюджет и даем вам честные ответы, которые помогут вам стать первой организацией DEIB. Наш основанный на травмах, основанный на исследованиях и проверенный временем подход поможет вам и вашей команде перейти от преднамеренности к действию.